Wij willen dat u zich vanaf de eerste dag bij ons thuis voelt en daarom hechten wij veel belang aan een goed geplande en gestructureerde scholing. Maar we bieden u ook tal van andere opleidingsmogelijkheden, want onze medewerkers zijn onze sleutel tot succes. Op deze pagina kunt u meer te weten komen over de unieke inductie en bijscholing bij HSR GmbH.
![[Translate to Niederländisch:] Einarbeitung bei der HSR](/fileadmin/_processed_/c/b/csm_einarbeitung4_ebe48231bb.jpg)
Onze inductietraining voor een perfecte start
1. Opleiding op het werk
Welkom bij de HSR GmbH. Je carrière in een persoonlijke werkomgeving staat op het punt te beginnen. Uw eerste dag bij ons begint met een ontvangst door uw begeleider in uw thuiskantoor. Daar leer je je nieuwe collega's kennen, die je tijdens je introductieperiode ondersteunen en je ook met raad en daad terzijde staan. Daarnaast krijgt u een persoonlijke mentor toegewezen die u gedurende de eerste 24 maanden van uw verblijf bij ons met een open oor zal begeleiden. U ontvangt ook uw gepersonaliseerde oriëntatiemap met uw individueel oriëntatieplan. De inhoud en het verloop van uw kennismaking worden door ons vooraf ingepland en kunnen te allen tijde in uw kennismakingsplan worden ingezien. We plannen ook het behalen van uw rijbewijs. Maak je geen zorgen. We zullen de kosten hiervoor dekken.
2. Opleidingscentrum in Essen
Na de eerste weken in het filiaal gaat u naar ons trainingscentrum in Essen. Hier maken we van u een hydraulische professional, want naast de theorie kunt u veel praktische oefeningen verwachten die u geschikt maken voor uw dagelijkse leven in de branche. Je leert ook andere nieuwe collega's kennen waarmee je ideeën kunt uitwisselen. Tot slot wacht u een rondleiding door ons hoofdkwartier in Neukirchen-Vluyn.
3. Opleidingstakken
Een centraal element van de eerste werkweken zal de gewenning in verschillende opleidingstakken zijn. Ervaren collega's en experts begeleiden u in uw dagelijkse werkzaamheden en ondersteunen u in alle opzichten. Maar ook na deze periode zult u de collegialiteit, solidariteit en samenhang bij HSR op prijs stellen. U vindt bij ons altijd een open oor.
4. Seminars
Onze medewerkers zijn onze sleutel tot succes en daarom bieden wij u specifieke seminars aan voor hydrauliek. Daarnaast kunt u zich na vele jaren verder ontwikkelen en een specialist of managementcarrière nastreven. We zijn erg blij om onze managers te werven uit onze eigen gelederen.
Tijdens uw inductieperiode geven wij u continu feedback, zodat u te allen tijde weet waar u aan toe bent. Natuurlijk kunt u ons ook te allen tijde uw feedback geven. Voor onze medewerkers in de filialen worden regelmatig bijeenkomsten gehouden met de betreffende regiomanager om eventuele gaten te dichten.
Overigens: Onze nieuwe collega's op het hoofdkantoor krijgen ook een individueel geplande inductietraining om uw nieuwe werkplek met al zijn facetten te leren kennen.
Uw knowhow is ons voordeel
De toekomst ontstaat daar waar goede ideeën, de juiste achtergrondkennis en veel betrokkenheid samenkomen: met onze medewerkers.
De bijscholing van onze medewerkers is erg belangrijk voor ons, want zij zijn onze sleutel tot succes. Daarom hechten wij veel belang aan de ontwikkeling van het personeel. In interne en externe seminars zijn we in staat om de sterktes van onze medewerkers gericht verder te ontwikkelen.
In technische seminars en trainingen geven we uitgebreide kennis door aan onze filiaalmedewerkers, zodat zij onze klanten veilig en vakkundig kunnen adviseren. Wij bieden onze medewerkers op het hoofdkantoor in Neukirchen-Vluyn ook uitgebreide mogelijkheden voor bijscholing.
Iedere medewerker heeft de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. En wij, wij krijgen experts voor elke uitdaging.