Vogliamo che vi sentiate a casa con Noi fin dal primo giorno, per questo diamo grande importanza a un inserimento aziendale ben pianificato e strutturato. Inoltre, Vi offriamo numerose altre opportunità di formazione, perché i Nostri collaboratori sono la Nostra chiave di successo. In questa pagina potete scoprire di più sull'inserimento e il perfezionamento professionale unico nel suo genere presso HSR.
Il Nostro training iniziale per un inizio perfetto
1. Formazione sul lavoro
Benvenuti in HSR. La Vostra carriera sta per iniziare. Il Vostro primo giorno con Noi inizia con un benvenuto da parte del responsabile nella filiale di appartenenza. Qui conoscerete i Vostri nuovi colleghi, che Vi supporteranno durante il periodo di inserimento e Vi forniranno anche consigli e assistenza. Inoltre, Vi sarà assegnato un mentore personale che Vi accompagnerà durante i primi 24 mesi di permanenza presso di noi. Riceverete anche la vostra cartella di orientamento personalizzata con il Vostro piano di orientamento individuale. I contenuti e il corso della vostra formazione sono pianificati da noi in anticipo e possono essere consultati in qualsiasi momento.
2. Centro di formazione
Dopo le prime settimane nella filiale di apparteneza, frequenterete un corso specifico presso uno dei Nostri centri di formazione. La teoria verrà affiancata da esercizi pratici che Vi renderanno sicuri nella Vostra attività quotidiana. Conoscerete anche altri nuovi colleghi con cui potrete scambiare idee ed esperienze.
3. Settori di formazione
Un elemento centrale delle prime settimane di lavoro sarà la familiarizzazione nei diversi settori di formazione. Colleghi esperti Vi guideranno nella Vostra attività quotidiana e Vi sosterranno in ogni aspetto. Ma anche al di là di questo periodo, apprezzerete la collegialità, la solidarietà e la coesione in HSR. Avrete sempre una risposta ad ogni Vostra domanda
4. Seminari
I collaboratori in HSR sono la chiave del successo, per questo Vi offriamo seminari specifici per l'oleodinamica. Inoltre, è possibile continuare a svilupparsi negli anni e intraprendere una carriera specialistica o manageriale. Siamo orgogliosi di reclutare e formare i Nostri manager internamente.
Durante il Vostro periodo di inserimento, Vi forniamo un feedback continuo di modo che sappiate sempre a che punto siete. Naturalmente potete anche darci il Vostro parere in qualsiasi momento. Per i collaboratori nelle filiali si tengono regolarmente incontri con il rispettivo responsabile regionale al fine di colmare eventuali lacune e chiarire le perplessità.
Il Vostro know-how è il Nostro vantaggio
Il futuro si crea dove le buone idee, le giuste conoscenze di base e un grande impegno si uniscono: con i Nostri collaboratori.
La formazione continua dei Nostri dipendenti è per noi molto importante, perché sono la Nostra chiave del successo. Per questo motivo, attribuiamo grande importanza allo sviluppo del personale. Nei seminari interni ed esterni siamo in grado di sviluppare ulteriormente i punti di forza dei nostri collaboratori in modo mirato.
Nei seminari tecnici e nei corsi di formazione impartiamo ai Nostri dipendenti un'ampia conoscenza in modo che possano consigliare i Nostri clienti in modo sicuro e competente.
Ogni singolo collaboratore ha l'opportunità di un ulteriore sviluppo, mentre HSR ha a disposizione esperti per ogni sfida.