Einarbeitung & Weiterbildung

Keine Angst vor der Hydraulik – unsere umfangreiche Einarbeitung macht Dich zum Hydraulikprofi

Wir legen großen Wert auf eine gut geplante und strukturierte Einarbeitung. Denn wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und zwar von Anfang an. 
Auch über die Einarbeitung hinaus, bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, denn unsere Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. 

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Unsere Einarbeitung für einen perfekten Start

1. Training on the Job

Herzlich willkommen bei der HSR GmbH. Deine Laufbahn in einem persönlichen Arbeitsumfeld beginnt nun. Dein erster Tag bei uns startet mit der Begrüßung durch Deinen Vorgesetzten in der Heimatfiliale. Dort lernst Du Deine neuen Kollegen kennen, die Dich während der Einarbeitung unterstützen und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Darüber hinaus bekommst Du einen ganz persönlichen Mentor zur Seite gestellt, der Dich während der ersten 24 Monate bei uns mit einem offenen Ohr begleitet. Zudem erhältst Du Deinen personalisierten Einarbeitungsordner mit Deinem individuellen Einarbeitungsplan. Die Inhalte und der Ablauf Deiner Einarbeitung sind von uns vorab geplant und jederzeit in Deinem Einarbeitungsplan ersichtlich. Den Führerscheinerwerb planen wir ebenfalls mit ein. Keine Angst: Die Kosten übernehmen wir.

2. Schulungszentrum in Essen

Nach den ersten Wochen in der Heimatfiliale geht es für Dich in unser Schulungszentrum nach Essen. Hier machen wir Dich zum Hydraulikprofi, denn neben Theorie erwarten Dich viele praktische Übungen, die Dich auf Deine Aufgaben in der Filiale vorbereiten. Außerdem lernst Du noch andere neue Kollegen kennen, mit denen Du Dich austauschen kannst. Zum Abschluss bekommst Du einen Rundgang durch unsere Zentrale in Neukirchen-Vluyn.

3. Ausbildungsfilialen

Ein zentrales Element der ersten Arbeitswochen wird die Einarbeitung in unterschiedlichen Ausbildungsfilialen sein. Erfahrene Kollegen und Experten leiten Dich an und unterstützen Dich im Alltagsgeschäft. Auch nach der Einarbeitung wirst Du merken, dass Kollegialität, Verbundenheit und Zusammenhalt bei HSR gelebt werden. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr.

4. Seminare

Unsere Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg, daher bekommst Du bei uns gezielt Seminare zu Themen der Hydraulik. Darüber hinaus kannst Du Dich auch nach vielen Jahren noch weiterentwickeln und eine Fach- oder Führungslaufbahn einschlagen. Unsere Führungskräfte rekrutieren wir nämlich gerne aus den eigenen Reihen. 
Während Deiner Einarbeitung geben wir Dir kontinuierlich Feedback, damit Du weißt, wo Du stehst. Natürlich kannst Du uns ebenfalls jederzeit Dein Feedback mitteilen. 

Übrigens: Auch unsere neuen Kollegen und Kolleginnen in der Zentrale erhalten eine individuell geplante Einarbeitung, um ihren neuen Arbeitsplatz mit allen Facetten kennenzulernen.

Dein Know-how ist unser Vorteil

Die Zukunft entsteht dort, wo gute Ideen, das richtige Hintergrundwissen und viel Engagement aufeinandertreffen: bei unseren Mitarbeitern. 
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, denn sie sind unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund nimmt die Personalentwicklung bei uns einen hohen Stellenwert ein. In internen und externen Seminaren können wir so die Stärken unserer Mitarbeiter gezielt weiter ausbauen. 
In technischen Seminaren und Schulungen vermitteln wir unseren Filialmitarbeitern ein umfangreiches Wissen zur sicheren und kompetenten Beratung unserer Kunden. 
Unseren Mitarbeitern in Neukirchen-Vluyn ansässigen Zentrale bieten wir ebenfalls umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Jeder einzelne Mitarbeiter kann sich weiterentwickeln. Und wir, wir erhalten Experten für jede Herausforderung.