Medewerkers zijn onze belangrijkste troef. Daarom investeren we veel in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van elk individu. Ook na onze uitgebreide introductiefase krijgt iedere medewerker de mogelijkheid om zich door middel van regelmatige bijscholing te ontwikkelen. We richten ons op groei van binnenuit, stimuleren prestaties en bieden onze medewerkers verschillende carrièrepaden en promotiekansen.
Open communicatie in alle afdelingen
Een klein, zeer gemotiveerd team werkt op elk van onze locaties, en ze brengen hun vrije tijd graag samen door, zelfs na het werk. We vertrouwen op open communicatie, niet alleen binnen de teams, maar ook over de nationale grenzen heen. Als gevolg daarvan blijven we ons als bedrijf als geheel ontwikkelen en komen er veel nieuwe ideeën naar voren die het heden en de toekomst van HSR op de lange termijn helpen vormgeven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat onze medewerkers de basis vormen van ons succes.
Wilt u meer weten over HSR als werkgever?